Le cabinet Echo Research vient de publier une étude sur l'evolution du management sur le développement durable.

Les conclusions de cette étude menée sur près de soixante dirigeants en France, au Royaume-Uni, aux USA et en Asie sont intérréssantes : 

Aujourd’hui, les chefs d’entreprise, interrogés par Echo Research, estiment qu’à l’avenir les services dédiés aux questions de RSE sont voués à disparaître progressivement au profit d’une responsabilité partagée par tous, à tous les niveaux de l’entreprise.

«Nous étudions la RSE depuis 2000», explique Sandra Macleod, PDG d’Echo Research. «Elle est passée du simple écoblanchiment à un facteur de réussite essentiel pour l’entreprise, suscitant l’innovation et le changement afin de regagner la confiance des consommateurs-citoyens et de valoriser les entreprises à long terme. Des progrès notoires ont été réalisés en un temps relativement court, mais la route est encore longue. Les structures et les systèmes internes doivent évoluer pour mieux s’aligner sur les intérêts de l’entreprise».

«Il ne s’agit ni d’une initiative en demi-teinte, ni de relations publiques», ajoute Sylvie Testard-Ramirez, directrice générale d’Echo Research en France. «Les dirigeants soulignent leur détermination et leur volonté de relever les défis de l’entreprise et de profiter de ses opportunités avec les parties prenantes et les partenaires de manière totalement inédite».

---->>>> LIRE L'ETUDE : "Leadership et Corporate Responsability"