On ne peut évidemment pas juger de la même manière l'usine ayant embauché un ouvrier de 15 ans et 50 semaines et la mine faisant travailler des enfants de 10 ans dans les galeries les plus étroites. Entre ces extrêmes, nous pouvons trouver de nombreuses situations. Nous allons détailler et commenter celles que nous rencontrons le plus souvent. Nous n'aborderons pas les cas, parfois confondus avec du travail des enfants, liés à la présence d'enfants sur site, mais ne travaillant pas.

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Le mois prochain, les actions que l'on peut mener.