Dans les entreprises, on est de plus en plus amené à stimuler les capacités di'initiative et de créatvité du personnel sur des enjeux qui dépassent le cadre strict de leur "contrat de travail". il s'agit de travailler à économiser la matière, l'énergie, de promouvoir le recyclage des produits et déchets, etc...

Des "challenges" sont souvent lancés sur ces thèmes, et la direction est amenée à reconnaître de façon particulière le personnel qui s'est distingué dans ces actions en lien avec les enjeux du développement durable ou l'amélioration des performances et des conditions de travail.

Mais beaucoup d'entre eux ne souhaitent pas verser de primes sous forme pécuniaire et préfèrent remettre des cadeaux.

Pour aller dans ce sens, en relation toujours avec les enjeux du développement durable, voici une innovation qui pourra intéresser les DRH et les managers: le chèque éthique Multi-enseignes mis au point par S. de Lastic et C. Vincent, distinguée cette année par le Conseil général des Hauts de Seine.

EThikd'o est une entreprise créee depuis septembre 2008, c'est donc le 1er chèque éthique Multi-enseignes. Il est distribué dans les Comités d'Entreprises sous différentes formes ; les chèques et les Pass permettant d'avoir accès à 4 catégories : le bien-etre, la gastronomie, le loisir et activités créatives et enfin les activités en pleins airs. Le site www.ethikdo.fr vous donnera un panel de ce que nous pouvons proposer.