Bonjour,
Je suis tombé il y a quelques jours sur cette étude, menée par l'IAE Lyon, et qui a retenu toute mon attention.
Morceaux choisis :
- "Reflétant plus largement les évolutions sociétales et organisationnelles, cette étude incite a repenser l'emploi et les modes de management en entreprises."
- Les entreprises attendent de l'innovation par la génération Y (plus de 73%) et cette même génération est perçue comme privilégiant le travail en groupe (plus de 88 %).
En d'autres termes, l'innovation passera forcément par une refonte en profondeur des systèmes organisationnels et des processus décisionnels. Les entreprises performantes de demain seront donc celles qui auront su anticiper et organiser correctement l'Intelligence Collective...Avec les bonnes personnes et les bons outils.
