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CONTEXTE

Considéré comme le référentiel "universel", l'ISO 26000 permet de faire le tour de la question du développement durable et de la responsabilité sociétale d'une organisation (entreprise, collectivité, association, etc.). Définitivement publié le 1er novembre 2010, l’ISO 26000 définit les concepts, les principes, les domaines fondamentaux et la mise en œuvre opérationnelle d'une démarche de responsabilité sociétale.

 

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

- Découvrir le contexte et l'historique de la responsabilité sociétale

- Comprendre les principes de la responsabilité sociétale évoqués dans l'ISO 26000

- Identifier les domaines fondamentaux de l'ISO 26000

- Déterminer les étapes de la mise en œuvre d'une démarche de responsabilité sociétale

 

PEDAGOGIE

Alternance d’exposés et d’échanges avec les stagiaires. Travaux de réflexion de groupe. Retours d’expérience sur les possibilités de mise en application des lignes directrices de l’ISO 26000.



Bénéfices
Impact_environnemental Impact environnemental
  • Optimisation des consommations
  • Traitement des émissions polluantes
  • Traitement / Tri / Recyclage des déchets
  • Préservation des ressources / écosystèmes
  • Lutte contre le gaspillage
  • Étiquettage environnemental
Impact_social_societal Impact social et sociétal
  • Droits de l'Homme / Égalité des chances
  • Conditions de travail
  • Relation fournisseur / Distributeur
  • Employabilité / Promotion
  • Prise en compte du handicap
  • Respect de l'individu / Des populations
  • Sensibilisation / Éducation
  • Dialogue parties prenantes
  • Transparence / Lutte anti corruption
  • Aide au développement / Commerce équitable
Impact_economique Impact économique
  • Réponse à nouvelle demande marché
  • Avantage compétitif
  • Anticipation / Gestion des risques
  • Aide au suivi / Mesure / Contrôles
  • Conformité juridique / influence sur les lois
  • Satisfaction client
Informations URL : lien

Fichier associé :

Date de début : 2010-11-03

Date de fin : 2010-11-03

Lieu : Paris

Prix : 390.0
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