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Impact_environnemental Impact_social_societal Impact_economique
Par 37486_408080663970_3042954_n-little Cyril MICHEL le 25-05-2012 - 1 commentaire
Logo Acteur Fort de l'emploi depuis 1992, le Groupe Leader n'a cessé d'élargir ses domaines de compétence pour devenir en moins de dix ans l'alternative indispensable aux multinationales du travail temporaire.Fort d’un réseau de 75 agences et autour de sa marque phar ... (lire la suite)
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RH /  Recrutement / Carrière
 travail   responsabilité sociétale   Ressources Humaines   développement durable   insertion   formation   rh   recrutement   emploi   intérim 
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Impact_social_societal Impact_economique
Par Dsc05829-little Carole Hommey le 14-04-2010 - 0 commentaire
Logo_ethimak_014_by_nicomak La mise en pratique des valeurs d'une organisation devient une nécessité, comme l’a montré la Crise. Les relations dans l'entreprise se dégradent et créent de la contre-performance.En amont du développement durable, l'Ethique est complémentaire ... (lire la suite)
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RH /  Relations sociales
 éthique   rse   formation des collaborateurs à l'éthique   formation   Devel   Ressources Humaines   Relations sociales   organisation   parties prenantes   gouvernance 
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Impact_social_societal Impact_economique
Par Dsc05829-little Carole Hommey le 24-06-2010 - 0 commentaire
Logo_ethimak_014_by_nicomak Ethimak est une simulation online résolument ancrée dans le concret. Elle comporte une série de situations problématiques auxquelles chacun peut se retrouver confronté à un moment ou à un autre de sa carrière. Ces dilemmes couvrent des th&e ... (lire la suite)
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Gouvernance /  Politique publique / Éthique des affaires
 Relations sociales   éthique   Responsabilité Sociale de l'Entreprise   gouvernance   développement durable   Ressources Humaines   performance durable   mesurer   anticiper   formation des collaborateurs à l'éthique 
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Impact_social_societal
Par Constant_2010 Constant CALVO le 13-07-2011 - 0 commentaire
Rse L’adoption le 28 juin par le Parlement français des articles 14 bis et 14 ter de la proposition de loi, visant à assouplir une des exigences de la « Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoy ... (lire la suite)
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RH /  Recrutement / Carrière
 diversité dans le recrutement   humanitaire   acceptabilité sociétale   Ressources Humaines   santé et bien-être au travail   management durable   Responsabilité Sociale de l'Entreprise   ethique des affaires    recrutement de personnes handicapées   handicap 
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Impact_environnemental
Par 2012-03-25_14 Sylvie TINSEAU le 16-07-2010 - 1 commentaire
Tri_reutilisation_fournitures_de_bureau Les fournitures de bureau usagées ou jetées. Quel gâchis … quand on voit parfois des rapports, des présentations qui finissent à la poubelle avec la reliure, le papier imprimé sur une face, les pages de garde plastifiées et les pages finales car ... (lire la suite)
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Environnement /  Rejets / Pollution
 impression   poubelle   récuperation   rangement de bureau   économie de fourniture   partage   tri sélectif   fourniture de bureau 
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Impact_social_societal Impact_economique
Par Blog-little Laurent BOGHOSSIAN le 27-07-2010 - 0 commentaire
Urgent-important Au quotidien, dans la vie de l'entreprise, certains mots sont tellement mal utilisés qu'à force d'être détournés de leur sens initial, jour après jour, ils donnent lieu à de mauvais systèmes de pensée et par conséquent de mauvaises ... (lire la suite)
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RH /  Management
 bien-être   délégation d'activité   management durable   gestion changement    gestion temps   productivité   efficacité professionnelle 
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Impact_environnemental Impact_social_societal Impact_economique
Par 37486_408080663970_3042954_n-little Cyril MICHEL le 29-05-2012 - 0 commentaire
Logo_li_2009 Le Groupe Leader est la 1ère entreprise française dans le secteur de l’emploi à être évalué au niveau maturité par AFAQ / AFNOR sur le référentiel de l’ISO 26000. Ce résultat atteste la maturité de la soci&eac ... (lire la suite)
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RH /  Bien être / QHS
 emploi   Ressources Humaines   Qualité   prévention   environnement   ethique des affaires    ancrage territorial   parties prenantes   dévelopement durable   AFAQ 26000 
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Impact_social_societal Impact_economique
Par Moi-little Aurélien Vernet le 09-11-2010 - 0 commentaire
6a00d83451d55e69e200e5500b3c798834-800wi Interface-Conscience est une jeune entreprise innovante qui propose des services pointus et personnalisés pour les organisations.   - Management de la Concertation et de l'Intelligence Collective: Agenda 21, Innovation participative, Consultation des parties prenantes, mise en place d ... (lire la suite)
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RH /  Management
 Management de l'intelligence collective   efficacité des processus manageriaux   gestion changement    evaluation engagements developpement durable   agenda 21   strategie developpement durable   animation de communautés   gestion de projet inter-entreprises   concertation   innovation participative 
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Par 37486_408080663970_3042954_n-little Cyril MICHEL le 25-03-2013 - 0 commentaire
Dd2013 Lieu : Groupe Leader
Le Groupe Leader et ses agences d'emploi participent activement à la semaine du développement durable : chaque jour de la semaine du 2 au 8 avril 2013, un panel d’actions innovantes et responsables vous seront communiquées : http://www.facebook.com/events/3613455306 ... (lire la suite)
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Citoyenneté /  Impacts économiques et sociaux
 biodiversité   Ressources Humaines   transport   recrutement   emploi   économique   environnement   social   responsabilité sociétale   développement durable 
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Impact_social_societal
Par Screenhunter_04_may Adeline Labelle le 31-07-2017 - 1 commentaire
K_photo Selon une enquête du groupe mutualiste Malakoff Médéric sur l'accessibilité à la culture des personnes en situation de handicap, réalisée au printemps dernier, 61 % des personnes concernées considèrent l'accès à la culture d ... (lire la suite)
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Citoyenneté /  Impacts économiques et sociaux
 #festival   #sensibilisation   #blouclemagnétique   #accessibilité   #handicap 


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