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MAI 04 5 Votez Conférence Alter Mardis / Parlons Solutions Par nicolas attali le 29-04-2010 - 1 commentaire Tweet Lieu : Comptoir Général - 80 Quai de Jemmapes 75010 Paris - de 19h00 à 20h30 Pour cette nouvelle édition des "Alter mardis : Parlons Solutions" Ashoka et le Groupe SOS vous font découvrir un nouvel entrepreneur social innovant qui s'attaque à un problème social majeur : « Désenclaver les territoires marqués par les in&e ... (lire la suite) Citoyenneté /  Impacts économiques et sociaux  Egalité   Service Public   entrepreneur social  MAI 03 5 Votez "Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes" - Conférence-débat le 3 mai à Nancy Par Peter Quiguer le 26-04-2010 - 0 commentaire Tweet Lieu : A ICN Business School - 13 rue M. Ney - 54000 Nancy A l'occasion de la sortie de l'ouvrage d'Elisabeth Ferro-Vallé "Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : comprendre et agir", la délégation régionale Est du Groupe AFNOR, l'ICN et le Club Diversité en Lorraine vous invitent à une conf& ... (lire la suite) RH /  Relations sociales  afnor   labellisation   label   homme-femme   Egalité   Nancy   ferro-valle  3 Votez ADHERE-RH Par Constant CALVO le 03-03-2011 - 0 commentaire Tweet Créé par une équipe de Consultants R.H. Seniors, le Cabinet ADHERE RH intervient dans la conception et la mise en œuvre de solutions globales et sur mesure en Conseil, Ingénierie et Formation. Notre coeur de métier : LA RSE (RESPONSABILITE SOCIALE DES EN ... (lire la suite) RH /  Management  Ressources Humaines   santé et bien-être au travail   lutte contre les discriminations    égalité professionnelle    recrutement   ethique des affaires    management   diversité dans le recrutement   développement durable   Responsabilité Sociale de l'Entreprise  2 Votez HSBC parie sur l'égalité professionnelle homme- femme Par Solen Lombard le 16-03-2010 - 0 commentaire Tweet Contexte Soucieux de promouvoir l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, HSBC a mis en place différentes mesures ces dernières années. Les initiatives d’aujourd’hui sont dans la continuité des mesures déjà ... (lire la suite) RH /  Recrutement / Carrière  parité homme femme   équité salariale   baisse de l'absentéisme   baisse du turn over   niveau de responsabilité   évolution de carrière   égalité homme femme   retour de congé maternité   satisfaction des salariés  2 Votez Plafond de verre : Les Marins, la femme, et le lapin Par Constant CALVO le 28-02-2012 - 0 commentaire Tweet Certaines métaphores sont ancrées dans notre inconscient, elles structurent notre imaginaire, « le plafond de verre » est de celles-là. Censé désigner le phénomène qui entrave la carrière des femmes, soit l’ensemble des bar ... (lire la suite) RH /  Relations sociales  gestion des compétences,   Ressources Humaines   responsabilité d'entreprise   éthique   équité salariale   management   égalité professionnelle    égalité homme femme   diversité   rse

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