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Par Profil_face_photo101-little Christophe OGER le 21-03-2013 - 0 commentaire
2-sustainable_design3_logo6     Pour mieux comprendre ces valeurs qui nous unissent, 1 WORLD DESIGN vous invite à explorer notre capacité à éprouver de l’amour.           Dans une société en profonde quête de sens ... (lire la suite)
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Par Perso_homme-little Frédéric PETIT le 13-09-2011 - 1 commentaire
Affiche_fsc Selon l’étude Ethicity-Ademe 2011, 75% des français déclarent avoir confiance dans les produits portant un label de certification sociale et environnementale. C’est 10% de plus qu’en 2010. En même temps, et dans la même étude “les fran& ... (lire la suite)
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Par Dsc05829-little Carole Hommey le 14-04-2010 - 0 commentaire
Logo_ethimak_014_by_nicomak La mise en pratique des valeurs d'une organisation devient une nécessité, comme l’a montré la Crise. Les relations dans l'entreprise se dégradent et créent de la contre-performance.En amont du développement durable, l'Ethique est complémentaire ... (lire la suite)
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RH /  Relations sociales
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Par 37486_408080663970_3042954_n-little Cyril MICHEL le 13-03-2013 - 0 commentaire
Nondiscri2 ** NOUVEAU : FORMATION E-LEARNING à la NON DISCRIMINATION et pour la DIVERSITÉ EN ENTREPRISE **Le Groupe Leader et son organisme de formation / cabinet conseil FORMA’LEAD ont développé un outil de formation à distance E-learning, qui s’inscrit dans une ... (lire la suite)
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RH /  Management
 Ressources Humaines   diversité   non discrimination   diversité dans le recrutement   diversité en entreprise   formation   formation à distance   e-learning   responsabilité sociale   responsabilité sociétale 
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Par 37486_408080663970_3042954_n-little Cyril MICHEL le 25-05-2012 - 1 commentaire
Logo Acteur Fort de l'emploi depuis 1992, le Groupe Leader n'a cessé d'élargir ses domaines de compétence pour devenir en moins de dix ans l'alternative indispensable aux multinationales du travail temporaire.Fort d’un réseau de 75 agences et autour de sa marque phar ... (lire la suite)
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RH /  Recrutement / Carrière
 travail   responsabilité sociétale   Ressources Humaines   développement durable   insertion   formation   rh   recrutement   emploi   intérim 
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Par Dsc05829-little Carole Hommey le 24-06-2010 - 0 commentaire
Logo_ethimak_014_by_nicomak Ethimak est une simulation online résolument ancrée dans le concret. Elle comporte une série de situations problématiques auxquelles chacun peut se retrouver confronté à un moment ou à un autre de sa carrière. Ces dilemmes couvrent des th&e ... (lire la suite)
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Gouvernance /  Politique publique / Éthique des affaires
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Par 37486_408080663970_3042954_n-little Cyril MICHEL le 29-05-2012 - 0 commentaire
Logo_li_2009 Le Groupe Leader est la 1ère entreprise française dans le secteur de l’emploi à être évalué au niveau maturité par AFAQ / AFNOR sur le référentiel de l’ISO 26000. Ce résultat atteste la maturité de la soci&eac ... (lire la suite)
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RH /  Bien être / QHS
 emploi   Ressources Humaines   Qualité   prévention   environnement   ethique des affaires    ancrage territorial   parties prenantes   dévelopement durable   AFAQ 26000 
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Par 37486_408080663970_3042954_n-little Cyril MICHEL le 25-03-2013 - 0 commentaire
Dd2013 Lieu : Groupe Leader
Le Groupe Leader et ses agences d'emploi participent activement à la semaine du développement durable : chaque jour de la semaine du 2 au 8 avril 2013, un panel d’actions innovantes et responsables vous seront communiquées : http://www.facebook.com/events/3613455306 ... (lire la suite)
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Par 37486_408080663970_3042954_n-little Cyril MICHEL le 31-05-2012 - 0 commentaire
Logo_li_2009 En adhérant au Pacte Mondial de l’Organisation des Nations Unies, Leader Intérim, ExpeR.H, Ser’ins, Forma’Lead et le Groupe Leader s’engagent à respecter les dix principes du Global Compact : Droits de l'homme 1. Les entreprises sont invitées &a ... (lire la suite)
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Gouvernance /  Adhésion / Notation / Certification
 Global Compact   responsabilité sociétale   développement durable   droits de l'Homme   ethique des affaires    environnement   DROIT DU TRAVAIL   emploi   Ressources Humaines   intérim 
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Par Constant_2010 Constant CALVO le 13-07-2011 - 0 commentaire
Rse L’adoption le 28 juin par le Parlement français des articles 14 bis et 14 ter de la proposition de loi, visant à assouplir une des exigences de la « Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoy ... (lire la suite)
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RH /  Recrutement / Carrière
 diversité dans le recrutement   humanitaire   acceptabilité sociétale   Ressources Humaines   santé et bien-être au travail   management durable   Responsabilité Sociale de l'Entreprise   ethique des affaires    recrutement de personnes handicapées   handicap 


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