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Par Perso_homme-little nicolas attali le 01-03-2010 - 0 commentaire
K_photo Lieu : COmptoir Général, 80 Quain de Jemmapes Paris
Dans le cadre de leur partenariat, Ashoka et le Groupe SOS sont heureux de vous inviter à la 4ème édition des Alter mardis / Parlons Solutions  pour aborder ensemble les enjeux sociaux majeurs d’aujourd’hui. Pour cette nouvelle édition :  &la ... (lire la suite)
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RH /  Recrutement / Carrière
 diversité   jeune des quartiers   embauche   entrepreneur social   discriminations 
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Impact_environnemental Impact_social_societal Impact_economique
Par 37486_408080663970_3042954_n-little Cyril MICHEL le 13-03-2013 - 0 commentaire
Nondiscri2 ** NOUVEAU : FORMATION E-LEARNING à la NON DISCRIMINATION et pour la DIVERSITÉ EN ENTREPRISE **Le Groupe Leader et son organisme de formation / cabinet conseil FORMA’LEAD ont développé un outil de formation à distance E-learning, qui s’inscrit dans une ... (lire la suite)
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RH /  Management
 Ressources Humaines   diversité   non discrimination   diversité dans le recrutement   diversité en entreprise   formation   formation à distance   e-learning   responsabilité sociale   responsabilité sociétale 
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Par Constant_2010 Constant CALVO le 06-01-2012 - 0 commentaire
Charte_de_la_diversit_ L’émotion qui déborde les clivages politiques traditionnels, jusqu’au Medef, suscitée par la circulaire visant à limiter les possibilités de recrutement en France d’étudiants étrangers diplômés, ne cesse de gagner en ... (lire la suite)
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Citoyenneté /  Soutien économique
 responsabilité societale de l'entreprise   éthique   discrimination   droits de l'Homme 
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Par Photo-little Solen Lombard le 25-03-2010 - 0 commentaire
Lutte_contre_discrimination_embauche Le contexte : Cleaning, entreprise de nettoyage, mène une politique d'embauche peu ordinaire. Cette entreprise se situe dans un secteur d’activité où l’absentéisme et le turn-over des jeunes de moins de 25 ans sont importants. Un objectif : faire de l&rsqu ... (lire la suite)
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RH /  Recrutement / Carrière
 lutte contre discriminations à l'embauche   recrutement de personnes handicapées   CDI   lutte contre les contrats précaires   prêts facilités   accompagnement dans gestion financière   diminution du turn over   motivation des salariés 
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Impact_social_societal
Par Photo_saw-little Alexandra Quinio le 05-03-2010 - 0 réponse
Parite_homme_femme_en_entreprise A l'approche de la journée de la femme, le 8 mars, l'équipe Tinkuy s'est penchée sur quelques chiffres clés relatifs à la parité homme/femme en entreprise.   Alors que les femmes constituent 47,1% de la population active, elles ne représente ... (lire la suite)
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RH /  Recrutement / Carrière
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Par Photo_saw-little Alexandra Quinio le 05-03-2010 - 1 réponse
Diffrence_salaire_homme_femme La discrimination envers les femmes persiste en entreprise.   Selon l'Observatoire de la parité, le salaire annuel moyen brut des femmes est inférieur à celui des hommes de 18,9% dans le secteur privé et semi-public et 37% inférieur si on intègre les ... (lire la suite)
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RH /  Recrutement / Carrière
 différences de salaire homme femme   parité salaire homme-femme   discrimination à l'embauche 
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Par Constant_2010 Constant CALVO le 16-01-2012 - 0 commentaire
Charte_de_la_diversit_ La condamnation de la compagnie aérienne Easyjet à une amende de 70 000 euros, ainsi qu’au versement à titre de dommages et intérêts de 2 000 euros à chacun des plaignants, trois passagers en fauteuil roulant, pour leur avoir refusé l’ac ... (lire la suite)
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Citoyenneté /  Impacts économiques et sociaux
 droits de l'Homme   Comportement responsable   discrimination   handicap   rse 
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Par Constant_2010 Constant CALVO le 23-12-2011 - 0 commentaire
Charte_de_la_diversit_ Les polémiques autour de l’identité nationale et de l’immigration, ainsi que celles relatives aux statistiques ethniques, dans la sphère publique et au sein des organisations,  se caractérisent généralement par une méconnaissance d ... (lire la suite)
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RH /  Relations sociales
 développement durable   rse   Ressources Humaines   management   diversité culturelle   gestion des ressources humaines   jeunes diplômés   discrimination à l'embauche   mondialisation   ethique des affaires  
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Par Constant_2010 Constant CALVO le 12-05-2011 - 0 commentaire
Taille_reel_entete Le Cabinet Adhere-RH s'est entretenu avec l'organisation syndicale CfeCgc à propos de la signature de la Charte des Réseaux Sociaux.   Lola Rocher : Bonjour Constant Calvo, pouvez-vous vous présenter ? Constant Calvo : Je suis Directeur associé de Adhere-RH, Cabin ... (lire la suite)
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RH /  Recrutement / Carrière
 rse   recrutement cadres Développement Durable   recrutement   développement durable   réseau social   ethique des affaires    discrimination à l'embauche   diversité dans le recrutement   management et RSE   Ressources Humaines 
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Par Img_7565_-_copie-little CORINNE PETIT le 03-02-2020 - 0 commentaire
Refuge Félicitations à notre collaboratrice Nadine et à l'association Le Refuge #Normandie, avec laquelle elle s'investit
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