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Par Perso_homme-little nicolas attali le 01-03-2010 - 0 commentaire
K_photo Lieu : COmptoir Général, 80 Quain de Jemmapes Paris
Dans le cadre de leur partenariat, Ashoka et le Groupe SOS sont heureux de vous inviter à la 4ème édition des Alter mardis / Parlons Solutions  pour aborder ensemble les enjeux sociaux majeurs d’aujourd’hui. Pour cette nouvelle édition :  &la ... (lire la suite)
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 diversité   jeune des quartiers   embauche   entrepreneur social   discriminations 
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Par Photo_saw-little Alexandra Quinio le 05-03-2010 - 0 réponse
Parite_homme_femme_en_entreprise A l'approche de la journée de la femme, le 8 mars, l'équipe Tinkuy s'est penchée sur quelques chiffres clés relatifs à la parité homme/femme en entreprise.   Alors que les femmes constituent 47,1% de la population active, elles ne représente ... (lire la suite)
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RH /  Recrutement / Carrière
 recrutement femmes   femmes dirigeantes   CV anonyme   discrimination à l'embauche   différence de salaire   parité homme femme 
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Impact_social_societal Impact_economique
Par Photo-little Solen Lombard le 25-03-2010 - 0 commentaire
Lutte_contre_discrimination_embauche Le contexte : Cleaning, entreprise de nettoyage, mène une politique d'embauche peu ordinaire. Cette entreprise se situe dans un secteur d’activité où l’absentéisme et le turn-over des jeunes de moins de 25 ans sont importants. Un objectif : faire de l&rsqu ... (lire la suite)
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 lutte contre discriminations à l'embauche   recrutement de personnes handicapées   CDI   lutte contre les contrats précaires   prêts facilités   accompagnement dans gestion financière   diminution du turn over   motivation des salariés 
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Par Photo_saw-little Alexandra Quinio le 05-03-2010 - 1 réponse
Diffrence_salaire_homme_femme La discrimination envers les femmes persiste en entreprise.   Selon l'Observatoire de la parité, le salaire annuel moyen brut des femmes est inférieur à celui des hommes de 18,9% dans le secteur privé et semi-public et 37% inférieur si on intègre les ... (lire la suite)
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 différences de salaire homme femme   parité salaire homme-femme   discrimination à l'embauche 
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Par Constant_2010 Constant CALVO le 12-05-2011 - 0 commentaire
Taille_reel_entete Le Cabinet Adhere-RH s'est entretenu avec l'organisation syndicale CfeCgc à propos de la signature de la Charte des Réseaux Sociaux.   Lola Rocher : Bonjour Constant Calvo, pouvez-vous vous présenter ? Constant Calvo : Je suis Directeur associé de Adhere-RH, Cabin ... (lire la suite)
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Par Constant_2010 Constant CALVO le 23-12-2011 - 0 commentaire
Charte_de_la_diversit_ Les polémiques autour de l’identité nationale et de l’immigration, ainsi que celles relatives aux statistiques ethniques, dans la sphère publique et au sein des organisations,  se caractérisent généralement par une méconnaissance d ... (lire la suite)
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Par Constant_2010 Constant CALVO le 30-05-2011 - 0 commentaire
P5244206 Lieu : Courtaboeuf
Le Cabinet Adhere-RH a participé (hors- compétition) mercredi 25 Mai 2011 à la 15e édition des Foulées de Courtaboeuf, course à pied organisée par l'Agence Courtaboeuf Développement (91 Essonne). 6 collaborateurs du Cabinet ont pris part &ag ... (lire la suite)
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 handicap   rse   diversité dans le recrutement   discrimination à l'embauche 
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Par Constant_2010 Constant CALVO le 21-04-2011 - 0 commentaire
K_photo Le Cabinet Adhere-RH a signé la « Charte des Réseaux Sociaux Internet Vie Privée et Recrutement », portée par l'Association A Compétence Égale, et s’engage à adopter un comportement éthique et responsable dans le cadre des m ... (lire la suite)
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 diversité dans le recrutement   ethique des affaires    lutte contre discriminations à l'embauche   recrutement équitable   rse 
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Par Constant_2010 Constant CALVO le 28-02-2011 - 0 commentaire
Troph_e_fce Sylvie Payoux Directrice associée du Cabinet ADHERE-RH a reçu le Trophée 2010 FCE (Femmes Chefs d'Entreprise France) dans la catégorie Engagement Sociétal.   Cette récompense consacre les actions que notre Cabinet mène en faveur de la Responsab ... (lire la suite)
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 Responsabilité Sociale de l'Entreprise   diversité dans le recrutement   lutte contre discriminations à l'embauche   ethique des affaires    droit de l'Homme   management durable 

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