Vous êtes un professionnel ? Vous souhaitez agir dans votre entreprise pour l'Homme et la Nature ? Rejoignez-nous.

En savoir plus

SustainAtWork / Accueil / trouver

trier par : date \| top global \| top du mois \| derniers commentaires \| les plus commentées
	1

Forum-communication_transparence_ethique

6
Votez

Mettre en avant son référentiel RSE auprès des services Achats

Par

Carole Hommey

le 30-09-2010

- 0 commentaire

	La mise en pratique des valeurs d'une organisation doit se traduire jusque dans ses pratiques commerciales.La cohérence affichée par l'entreprise dans son positionnement de produits et de services, dans sa stratégie de Développement Durable (DD) et de Responsabilité ... (lire la suite)

Communication / Transparence / Éthique
référentiel achats responsables rse ethique des affaires Commercial pratiques professionnelles développement durable

6
Votez

L’Inclusion des Personnes en Situation de Handicap

Par

Constant CALVO

le 13-07-2011

- 0 commentaire

	L’adoption le 28 juin par le Parlement français des articles 14 bis et 14 ter de la proposition de loi, visant à assouplir une des exigences de la « Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoy ... (lire la suite)

RH / Recrutement / Carrière
diversité dans le recrutement humanitaire acceptabilité sociétale Ressources Humaines santé et bien-être au travail management durable Responsabilité Sociale de l'Entreprise ethique des affaires recrutement de personnes handicapées handicap

4
Votez

Éthique du Web et des Réseaux Sociaux

Par

Constant CALVO

le 12-05-2011

- 0 commentaire

	Le Cabinet Adhere-RH s'est entretenu avec l'organisation syndicale CfeCgc à propos de la signature de la Charte des Réseaux Sociaux. Lola Rocher : Bonjour Constant Calvo, pouvez-vous vous présenter ? Constant Calvo : Je suis Directeur associé de Adhere-RH, Cabin ... (lire la suite)

RH / Recrutement / Carrière
rse recrutement cadres Développement Durable recrutement développement durable réseau social ethique des affaires discrimination à l'embauche diversité dans le recrutement management et RSE Ressources Humaines

4
Votez

Diversité, Discrimination, et Gestion des Talents

Par

Constant CALVO

le 23-12-2011

- 0 commentaire

	Les polémiques autour de l’identité nationale et de l’immigration, ainsi que celles relatives aux statistiques ethniques, dans la sphère publique et au sein des organisations, se caractérisent généralement par une méconnaissance d ... (lire la suite)

RH / Relations sociales
développement durable rse Ressources Humaines management diversité culturelle gestion des ressources humaines jeunes diplômés discrimination à l'embauche mondialisation ethique des affaires

4
Votez

ONG vs multinationales, un combat perdu d’avance ?

Par

Constant CALVO

le 01-12-2011

- 0 commentaire

	"Les multinationales dont la formidable puissance est, à maints égards, supérieure à celle de nombreux États, subissent de plus en plus les critiques sinon les attaques et la pression continue et concertée des ONG. Relayées par les médias et ... (lire la suite)

Citoyenneté / Impacts économiques et sociaux
Responsabilité Sociale de l'Entreprise comportements responsables ethique des affaires gouvernance durable ONG développement durable

3
Votez

ADHERE-RH

Par

Constant CALVO

le 03-03-2011

- 0 commentaire

	Créé par une équipe de Consultants R.H. Seniors, le Cabinet ADHERE RH intervient dans la conception et la mise en œuvre de solutions globales et sur mesure en Conseil, Ingénierie et Formation. Notre coeur de métier : LA RSE (RESPONSABILITE SOCIALE DES EN ... (lire la suite)

RH / Management
Ressources Humaines santé et bien-être au travail lutte contre les discriminations égalité professionnelle recrutement ethique des affaires management diversité dans le recrutement développement durable Responsabilité Sociale de l'Entreprise

3
Votez

Le Cabinet ADHERE-RH a signé le 30 Mars 2011 la Charte de la Diversité

Par

Constant CALVO

le 04-04-2011

- 0 commentaire

	Déjà signataire en Octobre 2010 du Manifeste de l’Entreprise Responsable, le Cabinet ADHERE-RH s’engage aux côtés de plus 3000 entreprises signataires de la Charte de la Diversité à lutter contre toute forme de discrimination et à promou ... (lire la suite)

Citoyenneté / Impacts économiques et sociaux
management d'entreprise Ressources Humaines engagement sociétal ethique des affaires lutte contre les discriminations responsabilité sociale diversité en entreprise

2
Votez

Charte des Réseaux Sociaux

Par

Constant CALVO

le 21-04-2011

- 0 commentaire

	Le Cabinet Adhere-RH a signé la « Charte des Réseaux Sociaux Internet Vie Privée et Recrutement », portée par l'Association A Compétence Égale, et s’engage à adopter un comportement éthique et responsable dans le cadre des m ... (lire la suite)

RH / Recrutement / Carrière
diversité dans le recrutement ethique des affaires lutte contre discriminations à l'embauche recrutement équitable rse

2
Votez

Engagement Sociétal

Par

Constant CALVO

le 28-02-2011

- 0 commentaire

	Sylvie Payoux Directrice associée du Cabinet ADHERE-RH a reçu le Trophée 2010 FCE (Femmes Chefs d'Entreprise France) dans la catégorie Engagement Sociétal. Cette récompense consacre les actions que notre Cabinet mène en faveur de la Responsab ... (lire la suite)

RH / Recrutement / Carrière
Responsabilité Sociale de l'Entreprise diversité dans le recrutement lutte contre discriminations à l'embauche ethique des affaires droit de l'Homme management durable

1
Votez

ONG, Multinationales, et les États

Par

Constant CALVO

le 26-07-2011

- 0 commentaire

	Les relations entre les ONG et les Multinationales ne sont pas simples. Elles peuvent être difficiles, tendues, conflictuelles ; en tout état de cause, elles ne sont pas toujours exemptes d’ambigüités, de malentendus, voire d’arri&egrav ... (lire la suite)