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Par Profil_face_photo101-little Christophe OGER le 26-03-2013 - 1 commentaire
2-sustainable_design3_logo6     Pour éveiller les consciences et redonner de l'espoir, 1 WORLD DESIGN vous présente une vision originale et dynamique de l'avenir présentée par Anjuli Pandit (Globe-trotteuse).          
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Par Profil_face_photo101-little Christophe OGER le 21-03-2013 - 0 commentaire
2-sustainable_design3_logo6     Pour mieux comprendre ces valeurs qui nous unissent, 1 WORLD DESIGN vous invite à explorer notre capacité à éprouver de l’amour.           Dans une société en profonde quête de sens ... (lire la suite)
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Par Profil_face_photo101-little Christophe OGER le 26-03-2013 - 0 commentaire
2-sustainable_design3_logo6   Pour mieux comprendre ces valeurs qui nous unissent, 1 WORLD DESIGN vous invite à explorer notre capacité à éprouver de l'Empathie et de l'Amour dans cette conférence de 20 minutes issue d'une profonde réflexion de Brene Brown et ... (lire la suite)
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Par Dsc05829-little Carole Hommey le 14-04-2010 - 0 commentaire
Logo_ethimak_014_by_nicomak La mise en pratique des valeurs d'une organisation devient une nécessité, comme l’a montré la Crise. Les relations dans l'entreprise se dégradent et créent de la contre-performance.En amont du développement durable, l'Ethique est complémentaire ... (lire la suite)
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Par 37486_408080663970_3042954_n-little Cyril MICHEL le 25-05-2012 - 1 commentaire
Logo Acteur Fort de l'emploi depuis 1992, le Groupe Leader n'a cessé d'élargir ses domaines de compétence pour devenir en moins de dix ans l'alternative indispensable aux multinationales du travail temporaire.Fort d’un réseau de 75 agences et autour de sa marque phar ... (lire la suite)
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Par 37486_408080663970_3042954_n-little Cyril MICHEL le 29-05-2012 - 0 commentaire
Logo_li_2009 Le Groupe Leader est la 1ère entreprise française dans le secteur de l’emploi à être évalué au niveau maturité par AFAQ / AFNOR sur le référentiel de l’ISO 26000. Ce résultat atteste la maturité de la soci&eac ... (lire la suite)
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RH /  Bien être / QHS
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Par 37486_408080663970_3042954_n-little Cyril MICHEL le 31-05-2012 - 0 commentaire
Logo_li_2009 En adhérant au Pacte Mondial de l’Organisation des Nations Unies, Leader Intérim, ExpeR.H, Ser’ins, Forma’Lead et le Groupe Leader s’engagent à respecter les dix principes du Global Compact : Droits de l'homme 1. Les entreprises sont invitées &a ... (lire la suite)
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Gouvernance /  Adhésion / Notation / Certification
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Par 37486_408080663970_3042954_n-little Cyril MICHEL le 13-03-2013 - 0 commentaire
Nondiscri2 ** NOUVEAU : FORMATION E-LEARNING à la NON DISCRIMINATION et pour la DIVERSITÉ EN ENTREPRISE **Le Groupe Leader et son organisme de formation / cabinet conseil FORMA’LEAD ont développé un outil de formation à distance E-learning, qui s’inscrit dans une ... (lire la suite)
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 Ressources Humaines   diversité   non discrimination   diversité dans le recrutement   diversité en entreprise   formation   formation à distance   e-learning   responsabilité sociale   responsabilité sociétale 
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Par 37486_408080663970_3042954_n-little Cyril MICHEL le 25-03-2013 - 0 commentaire
Dd2013 Lieu : Groupe Leader
Le Groupe Leader et ses agences d'emploi participent activement à la semaine du développement durable : chaque jour de la semaine du 2 au 8 avril 2013, un panel d’actions innovantes et responsables vous seront communiquées : http://www.facebook.com/events/3613455306 ... (lire la suite)
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Citoyenneté /  Impacts économiques et sociaux
 biodiversité   Ressources Humaines   transport   recrutement   emploi   économique   environnement   social   responsabilité sociétale   développement durable 
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Par Constant_2010 Constant CALVO le 13-07-2011 - 0 commentaire
Rse L’adoption le 28 juin par le Parlement français des articles 14 bis et 14 ter de la proposition de loi, visant à assouplir une des exigences de la « Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoy ... (lire la suite)
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RH /  Recrutement / Carrière
 diversité dans le recrutement   humanitaire   acceptabilité sociétale   Ressources Humaines   santé et bien-être au travail   management durable   Responsabilité Sociale de l'Entreprise   ethique des affaires    recrutement de personnes handicapées   handicap 


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