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le 05-03-2010

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	La plupart des offres d'emploi précisent qu'une expérience de 3 ans au minimum est requise. Pourtant, les actions gouvernementales sont nombreuses pour favoriser l'intégration des jeunes dans la vie professionnelle : contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, ... (lire la suite)

RH / Recrutement / Carrière
jeunes diplômés premier emploi chômage des jeunes contrats aidés pour les jeunes stage emploi précaire contrat précaire

OCT

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le 21-10-2010

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	Lieu : de 19h à 20h30 au Comptoir Général - 80 quai de Jemmapes 75010 Paris - Metro République ou Jacques Bonsergent Attention ! Conférence en anglais En ouverture d’un cycle de 3 conférences sur les jeunes et l’engagement citoyen, cet "Alter Mardi : Parlons Solutions" accueille 3 équipes de jeunes entrepreneurs sociaux venus d’Amérique Latine et porteurs de p ... (lire la suite)

Citoyenneté / Impacts économiques et sociaux
groupe sos ashoka entrepreneuriat social Citoyenneté jeunes

MAR

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le 11-03-2011

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	Lieu : Colmar Alsace (Colmar, 24 mars) : Patrons, tous voyous ? Jeunes d’un quartier difficile, tous délinquants ? J’ai stoppé mes études, je suis coincé dans de petits boulots et je ne peux plus rebondir Rencontres Improbables : Des groupes composés de jeunes, d&r ... (lire la suite)

Citoyenneté / Impacts économiques et sociaux
jeunes patrons intégration des jeunes en entreprise jeunes et chômage génération Y attentes des jeunes attentes des patrons

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le 23-12-2011

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	Les polémiques autour de l’identité nationale et de l’immigration, ainsi que celles relatives aux statistiques ethniques, dans la sphère publique et au sein des organisations, se caractérisent généralement par une méconnaissance d ... (lire la suite)

RH / Relations sociales
développement durable rse Ressources Humaines management diversité culturelle gestion des ressources humaines jeunes diplômés discrimination à l'embauche mondialisation ethique des affaires

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le 22-01-2011

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	Nos formations et nos coachings offrent aux personnes des pistes de réflexion pour "vivre mieux avec moins". Notre méthode "les 3R" est basée sur le respect : Respect de Soi, de l'Autre, de l'Univers. Nous suggérons à nos clients des idées, des pistes de r& ... (lire la suite)