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Cleaning balaye les préjugés à l’embauche

Par

Solen Lombard

le 25-03-2010

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	Le contexte : Cleaning, entreprise de nettoyage, mène une politique d'embauche peu ordinaire. Cette entreprise se situe dans un secteur d’activité où l’absentéisme et le turn-over des jeunes de moins de 25 ans sont importants. Un objectif : faire de l&rsqu ... (lire la suite)

RH / Recrutement / Carrière
lutte contre discriminations à l'embauche recrutement de personnes handicapées CDI lutte contre les contrats précaires prêts facilités accompagnement dans gestion financière diminution du turn over motivation des salariés

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Ca buzz sur le DD !

Par

Emmanuelle Orvain

le 04-05-2010

- 1 commentaire

	Plusieurs gros sujets traités sur mon blog ces derniers jours. Il faut dire que l'actu est chargée ! Ca buzz DD sur Et ma com ! -> pétrole -> terres rares -> lutte anti-tabac -> actions humanitaires bref, retrouvez tous les jours un ou plusieurs article ... (lire la suite)

Communication / Internet / Outils participatifs
humanitaire communication durable DD articles informations débats lutte pétrole terres rares blog

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Écologie et insertion, moteurs du développement avec Scierie et Palettes du Littoral

Par

Alliances pour la Responsabilité Sociale et Envrionnementale

le 30-03-2010

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	CONTEXTE Créées en 1986, Scierie et Palettes du Littoral (SPL) ainsi que l’association Le Chênelet proposent différentes activités autour de leur vocation de base, la fabrication de palettes. Scierie, transports, construction de maisons&hell ... (lire la suite)

Citoyenneté / Impacts économiques et sociaux
démarche RSE intégrée logements sociaux maison éco construites lutte contre exclusion chantier d'insertion insertion par l'économique

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CARE accompagne Lafarge dans un programme de lutte contre le VIH pour ses employés en Afrique subsaharienne

Par

Julien Grouillet

le 03-02-2010

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	En 2003, le groupe Lafarge, leader mondial des matériaux de construction, signait un partenariat de cinq ans avec CARE France pour mettre en place un plan de lutte contre le VIH/SIDA sur le lieu de travail en Afrique. L’entreprise cherche à lutter contre ce fléau qui ... (lire la suite)

Citoyenneté / Impacts économiques et sociaux
parties prenantes accès aux soins dépistage prévention lutte contre le VIH partenariat public-privé Santé communautaire

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PASS POUR L'EMPLOI

Par

Constant CALVO

le 02-03-2011

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	Lieu : PARIS LA DEFENSE Le Cabinet-ADHERE-RH participera à la 3ème Édition de « PASS POUR L’EMPLOI » Rencontres Entreprises & Handicap » organisées par l’Adapt et la Société Générale, qui auront ... (lire la suite)

RH / Recrutement / Carrière
recrutement de personnes handicapées Responsabilité Sociale de l'Entreprise diversité dans le recrutement lutte contre discriminations à l'embauche management et RSE management responsable

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CARE accompagne EDF dans la conduite de ses projets d'un point de vue sociétal

Par

Julien Grouillet

le 03-02-2010

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	Membre du panel des parties prenantes d'EDF, CARE intervient sur les aspects de sa politique sociétale dans les pays du Sud. En Afrique du Sud, dans la région du KwaZulu, 1 adulte sur 5 est séropositif. CARE a permis à EDF le développement d’un pr ... (lire la suite)

Citoyenneté / Impacts économiques et sociaux
déplacement forcé de population compensation économique parties prenantes accès aux soins dépistage prévention lutte contre le VIH partenariat public-privé Santé communautaire

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Le Cabinet ADHERE-RH a signé le 30 Mars 2011 la Charte de la Diversité

Par

Constant CALVO

le 04-04-2011

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	Déjà signataire en Octobre 2010 du Manifeste de l’Entreprise Responsable, le Cabinet ADHERE-RH s’engage aux côtés de plus 3000 entreprises signataires de la Charte de la Diversité à lutter contre toute forme de discrimination et à promou ... (lire la suite)

Citoyenneté / Impacts économiques et sociaux
management d'entreprise Ressources Humaines engagement sociétal ethique des affaires lutte contre les discriminations responsabilité sociale diversité en entreprise

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ADHERE-RH

Par

Constant CALVO

le 03-03-2011

- 0 commentaire

	Créé par une équipe de Consultants R.H. Seniors, le Cabinet ADHERE RH intervient dans la conception et la mise en œuvre de solutions globales et sur mesure en Conseil, Ingénierie et Formation. Notre coeur de métier : LA RSE (RESPONSABILITE SOCIALE DES EN ... (lire la suite)

RH / Management
Ressources Humaines santé et bien-être au travail lutte contre les discriminations égalité professionnelle recrutement ethique des affaires management diversité dans le recrutement développement durable Responsabilité Sociale de l'Entreprise

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FRELON ASIATIQUE: ET MAINTENANT!...

Par

ALAIN BAERISWYL

le 21-03-2011

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	Fin MARS 2010... Vite! Agissons collectivement !… Et maintenant !... Que faut-il faire contre ce « parasite » de nos abeilles ?... PIEGER les fondatrices en posant les pièges! MAINTENANT DANS VOS JARDINS!... Le frelon asiatique, n’est e ... (lire la suite)

Citoyenneté / Actions culturelles et sociales
piegages abeilles pollinisateurs protection préventif efficace lutte biologique

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Engagement Sociétal

Par

Constant CALVO

le 28-02-2011

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	Sylvie Payoux Directrice associée du Cabinet ADHERE-RH a reçu le Trophée 2010 FCE (Femmes Chefs d'Entreprise France) dans la catégorie Engagement Sociétal. Cette récompense consacre les actions que notre Cabinet mène en faveur de la Responsab ... (lire la suite)