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Ethimak

Par

Carole Hommey

le 14-04-2010

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	La mise en pratique des valeurs d'une organisation devient une nécessité, comme l’a montré la Crise. Les relations dans l'entreprise se dégradent et créent de la contre-performance.En amont du développement durable, l'Ethique est complémentaire ... (lire la suite)

RH / Relations sociales
éthique rse formation des collaborateurs à l'éthique formation Devel Ressources Humaines Relations sociales organisation parties prenantes gouvernance

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Handimanagement de Campanieros, partage d'expérience... Et vous ?

Par

Damien BOYER

le 15-02-2011

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	Bonjour, voici un très bel exemple de réussite d'un programme visant à favoriser l'intégration professionnelle des personnes handicapés. Extrait : (...)Organisme de formation agréé, Companieros propose des formations innovantes sur les ... (lire la suite)

RH / Management
rse intégration des personnes handicapés handimanagement Ressources Humaines campanieros orange réussite rh management et RSE

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Ethimak

Par

Carole Hommey

le 24-06-2010

- 0 commentaire

	Ethimak est une simulation online résolument ancrée dans le concret. Elle comporte une série de situations problématiques auxquelles chacun peut se retrouver confronté à un moment ou à un autre de sa carrière. Ces dilemmes couvrent des th&e ... (lire la suite)

Gouvernance / Politique publique / Éthique des affaires
Relations sociales éthique Responsabilité Sociale de l'Entreprise gouvernance développement durable Ressources Humaines performance durable mesurer anticiper formation des collaborateurs à l'éthique

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L’Inclusion des Personnes en Situation de Handicap

Par

Constant CALVO

le 13-07-2011

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	L’adoption le 28 juin par le Parlement français des articles 14 bis et 14 ter de la proposition de loi, visant à assouplir une des exigences de la « Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoy ... (lire la suite)

RH / Recrutement / Carrière
diversité dans le recrutement humanitaire acceptabilité sociétale Ressources Humaines santé et bien-être au travail management durable Responsabilité Sociale de l'Entreprise ethique des affaires recrutement de personnes handicapées handicap

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Groupe Leader

Par

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Cyril MICHEL

le 25-05-2012

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	Acteur Fort de l'emploi depuis 1992, le Groupe Leader n'a cessé d'élargir ses domaines de compétence pour devenir en moins de dix ans l'alternative indispensable aux multinationales du travail temporaire.Fort d’un réseau de 75 agences et autour de sa marque phar ... (lire la suite)

RH / Recrutement / Carrière
travail responsabilité sociétale Ressources Humaines développement durable insertion formation rh recrutement emploi intérim

OCT

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Green Forum 2011

Par

WWF France

le 19-09-2011

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	Lieu : Natureparif Les 6 et 7 octobre, le WWF France organise le premier Green Forum (anciennement Université de rentrée) sur le thème : "La (re)conversion écologique de l'économie, source d'emplois ?". Cet évènement se déroulera au siège de Naturepar ... (lire la suite)

RH / Recrutement / Carrière
écologie emploi durable Ressources Humaines

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Concilier travail et vie, valeurs professionnelles et valeurs personnelles

Par

Constant CALVO

le 14-02-2012

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	Des études et enquêtes nombreuses l’attestent, les entreprises ne se posent plus la question de savoir si la Responsabilité Sociale (RSE) est une démarche stratégique. Elles sont désormais conscientes, sinon convaincues, de la nécessité ... (lire la suite)

RH / Management
rse mécénat de competences éthique transparence notoriété image de l'entreprise avantage fiscal motivation des salariés Ressources Humaines capital humain

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Éthique du Web et des Réseaux Sociaux

Par

Constant CALVO

le 12-05-2011

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	Le Cabinet Adhere-RH s'est entretenu avec l'organisation syndicale CfeCgc à propos de la signature de la Charte des Réseaux Sociaux. Lola Rocher : Bonjour Constant Calvo, pouvez-vous vous présenter ? Constant Calvo : Je suis Directeur associé de Adhere-RH, Cabin ... (lire la suite)

RH / Recrutement / Carrière
rse recrutement cadres Développement Durable recrutement développement durable réseau social ethique des affaires discrimination à l'embauche diversité dans le recrutement management et RSE Ressources Humaines

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Diversité, Discrimination, et Gestion des Talents

Par

Constant CALVO

le 23-12-2011

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	Les polémiques autour de l’identité nationale et de l’immigration, ainsi que celles relatives aux statistiques ethniques, dans la sphère publique et au sein des organisations, se caractérisent généralement par une méconnaissance d ... (lire la suite)

RH / Relations sociales
développement durable rse Ressources Humaines management diversité culturelle gestion des ressources humaines jeunes diplômés discrimination à l'embauche mondialisation ethique des affaires

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RSE et Innovation RH

Par

Constant CALVO

le 15-03-2011

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	C’est dans le cadre d’un dîner-débat FCE (Femmes Chefs d’Entreprise) du 8 février 2011, Section Essonne, que Sylvie Payoux directrice associée du Cabinet Adhere-RH a été invitée à faire une Communication « Les Ressourc ... (lire la suite)