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Par Emmanuel-little Emmanuel Bardin le 29-11-2010 - 0 commentaire
Microdon C'est une entreprise qui cherche à construire des modèles économiques de micro-dons. Ils proposent entre autres la solution de l'arrondi. Le principe est simple, chaque salarié peut faire le choix de faire don de ses centimes à des associations en arrondissa ... (lire la suite)
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Citoyenneté /  Impacts économiques et sociaux
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Par Ga_tan_bolloch-little Gaëtan Bolloch le 30-06-2010 - 0 commentaire
K_photo Lieu : Espace Hamelin, Paris XVIe.
Bonjour,Les entreprises sont aujourd'hui confrontées à des remises en cause profondes. Se re-positionner sur des valeurs partagées permet d'aborder les tensions actuelles avec l'ensemble des parties prenantes.Afin d'aborder ces réalités et de partager retours d'exp ... (lire la suite)
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Gouvernance /  Politique publique / Éthique des affaires
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Par Sans_titre-little Stéphane VIGUIER le 11-11-2010 - 0 commentaire
Utopies La Restauration en France c'est un marché de plus de 240.000 Points de Vente, pour qui, à part les grandes enseignes chaînées, le Développement Durable est une notion assez floue et difficile à mettre en place. Pas de référentiel officiel, peu d ... (lire la suite)
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Communication /  Pédagogie / Éco conception
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Par Perso_femme-little Alexandra SustainAtWork le 26-04-2016 - 5 commentaires
Engagement_salaries L'étude Simply Talent menée par Oracle a révélé que les employeurs d'Europe occidentale reconnaissent les avantages que représente l'engagement des salariés, mais qu'ils admettent dans le même temps que la quantification de ces avantages pour le ... (lire la suite)
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RH /  Management
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Par 37486_408080663970_3042954_n-little Cyril MICHEL le 25-05-2012 - 1 commentaire
Logo Acteur Fort de l'emploi depuis 1992, le Groupe Leader n'a cessé d'élargir ses domaines de compétence pour devenir en moins de dix ans l'alternative indispensable aux multinationales du travail temporaire.Fort d’un réseau de 75 agences et autour de sa marque phar ... (lire la suite)
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RH /  Recrutement / Carrière
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Par Constant_2010 Constant CALVO le 16-10-2013 - 0 commentaire
I_love_rse Le Cabinet Adhere-RH a mis en ligne son Livre Blanc « Les Enjeux Ressources Humaines de la RSE ». Ce document destiné principalement aux Directions des Ressources Humaines (DRH) est le fruit de plusieurs années d’expérience sur le terrain et de travaux de re ... (lire la suite)
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Par Logo_pms_cafes-little JEAN-CHARLES PROVOST le 19-02-2012 - 0 commentaire
Dsc07767 En plus du Label Max Havelar à qui PMS CAFES fait entièrement confiance, je me suis engagé au travers d'une convention de partenariat avec l'association "LES AMOUREUX DU DESERT" à leur  reverser un pourcentage de mon chiffre d'affaire. En contrepartie, cette associat ... (lire la suite)
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Par Damienboyer_tinkuy Damien BOYER le 15-02-2011 - 1 commentaire
Companieros_manager_de_demain Bonjour, voici un très bel exemple de réussite d'un programme visant à favoriser l'intégration professionnelle des personnes handicapés. Extrait :    (...)Organisme de formation agréé, Companieros propose des formations innovantes sur les ... (lire la suite)
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 rse   intégration des personnes handicapés   handimanagement   Ressources Humaines   campanieros   orange   réussite rh   management et RSE 
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Par Portrait2009-little Philippe DESON le 15-01-2010 - 0 commentaire
Logo_energivie_eco-logis Avant de se lancer dans des travaux de chauffage ou d'amélioration thermique de l'habitat, il est recommandé, afin de faire les bons choix, de solliciter le réseau des Espaces Info Énergie Alsace soutenu par l'ADEME et la Région Alsace. Pour Qui ? Tout Particulie ... (lire la suite)
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Citoyenneté /  Participation à la vie locale
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Par Perso_homme-little Hacin Alkatib le 20-09-2012 - 0 commentaire
K_photo   La quête de compétitivité en contexte de ralentissement économique implique parfois une gestion "sous tension" des facteurs de production. Parmi ceux-ci, la variable humaine, dont la complexité induit une gestion spécifique tributaire des aspirations ... (lire la suite)
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RH /  Bien être / QHS
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