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Impact_social_societal
Par Emmanuel-little Emmanuel Bardin le 29-11-2010 - 0 commentaire
Microdon C'est une entreprise qui cherche à construire des modèles économiques de micro-dons. Ils proposent entre autres la solution de l'arrondi. Le principe est simple, chaque salarié peut faire le choix de faire don de ses centimes à des associations en arrondissa ... (lire la suite)
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Citoyenneté /  Impacts économiques et sociaux
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Par Alliances_-_logo-little Alliances pour la Responsabilité Sociale et Envrionnementale le 22-03-2010 - 0 commentaire
Limitation-salaires-dirigeants La banque Triodos favorise les investissements dans les entreprises engagées dans une démarche de RSE. Cette notion de responsabilité sociale est également développée à l'égard de ses salariés. Ainsi, l’amplitude salariale ... (lire la suite)
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Gouvernance /  Rémunération / Relations investisseurs
 limitation salaires dirigeants   transparence   dialogue sociale   télétravail   congés sabbatiques   temps partiel   organisation temps travail   flexibilité pour les salariés 
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Par Photo_saw-little Alexandra Quinio le 05-03-2010 - 0 réponse
Parite_homme_femme_en_entreprise A l'approche de la journée de la femme, le 8 mars, l'équipe Tinkuy s'est penchée sur quelques chiffres clés relatifs à la parité homme/femme en entreprise.   Alors que les femmes constituent 47,1% de la population active, elles ne représente ... (lire la suite)
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RH /  Recrutement / Carrière
 recrutement femmes   femmes dirigeantes   CV anonyme   discrimination à l'embauche   différence de salaire   parité homme femme 
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Par Photo_saw-little Alexandra Quinio le 05-03-2010 - 1 réponse
Diffrence_salaire_homme_femme La discrimination envers les femmes persiste en entreprise.   Selon l'Observatoire de la parité, le salaire annuel moyen brut des femmes est inférieur à celui des hommes de 18,9% dans le secteur privé et semi-public et 37% inférieur si on intègre les ... (lire la suite)
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 différences de salaire homme femme   parité salaire homme-femme   discrimination à l'embauche 

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