La mise en pratique des valeurs d'une organisation devient une nécessité, comme l’a montré la Crise. Les relations dans l'entreprise se dégradent et créent de la contre-performance.

En amont du développement durable, l'Ethique est complémentaire des objectifs économiques et environnementaux. La mise en oeuvre de la Responsabilité Sociale des Entreprises nécessite des moyens, des méthodologies et des outils. 

Ethimak est un outil complet qui s'adresse à toute structure organisationnelle depuis la PME, la grande Entreprise multi-sites, la collectivité territoriale ou l’organisation nationale en passant par toute nouvelle structure économique émergeant dans un système en mutation.

L'outil propose quatre fonctionnalités complémentaires : diagnostic des valeurs de l'organisation, formation des salariés et managers, analyse et clés pédagogiques, démarche certifiable mesurée par un référentiel. Au travers de la communication autour des valeurs partagées par l’organisation, les sessions de formation continue en ligne animent la question éthique et permettent un retour d'informations sur le vécu opérationnel.

La structuration de l’outillage traite par un support adapté et convivial l’étendue des thèmes de l’éthique, de la diversité en passant par la corruption & les fraudes, l’environnement, les relations hiérarchiques, les droits fondamentaux, les pratiques professionnelles...

La démarche outillée s'accompagne d'une capacité d'expertise. La solution Ethimak permet une forte adaptation aux contraintes opérationnelles et à la diversité des métiers. Elle peut également être internalisée.