Le CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) a mis au point un système d'évaluation globale de la persformance qui prend en compte les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises.
Il est assorti de recommandations utiles pour les managers. Il se nomme le "GPS", pour "Global Performance system".
Mis en oeuvre dans les différentes régions de France, il permet de voir le développement de la sensibilité des dirigeant sur les enjeux du développement durable
On trouvera en pièce jointe une analyse rapide et partielle de cet outil; pour en savoir plus, contacter gps@cjd.net
