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Creches-interentreprises

Vous êtes salariée avec des enfants en bas âge ? Vous courez pour amener vos petits chez la nounou le matin, mangez en 4ème vitesse devant votre ordinateur pour pouvoir vous libérer un peu plus tôt le soir et reprendre votre course pour aller récupérer les petits chez la nounou ?

C'est le lot de nombreuses femmes. Et ça ne favorise pas leur embauche...

Certaines entreprises ont compris tout l'intérêt qu'elles avaient à créer des crèches en partenariat avec d'autres entreprise.
C'est par exemple ce que propose L'Oréal (où les femmes sont plutôt nombreuses !) sur certains de ses sites, pour les enfants de 2 mois et demi à quatre ans.

De quoi ramener un peu de sérénité dans l'emploi du temps des mères ! Et donc de travailler plus efficacement !

Découvrez d'autres bonnes pratiques sur le site de l'observatoire de la parentalité : http://www.observatoire-parentalite.com

Comment ça se passe dans votre entreprise ? 
Disposez-vous également d'une crèche inter entreprises ? D'horaires aménagé ? De la possibilité de travailler depuis chez vous le mercredi par exemple ?

Venez témoigner sur SustainAtWork.fr !



Bénéfices
Impact_social_societal Impact social et sociétal
  • Droits de l'Homme / Égalité des chances
  • Conditions de travail
  • Employabilité / Promotion
Impact_economique Impact économique
  • Productivité
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Sylvie TINSEAU le 6/8/2010

Dans la société dans laquelle j'ai récemment travaillé, il y a environ 5 "places" de crèches pou plus de 800 employés sur le site. Certes il n'y a pas 100% de la population qui est féminine, mais les 5 places sont très vite remplies.

C'est peu et c'est dommage car cet avantage n'est vraiment pas à la disposition de tous. J'ai aussi appris que ce n'étais pas une crèche appartenant à l'entreprise même mais c'est un crèche multientreprise.

Personnellement je pense qu'en terme "Sociétal", cette société aurait tout à fait le temps et le financement pour proposer une vraie et exclusive crèche d'entreprise, voir une garderie pour les plus grand.

J'ai vu sur 1 an plus d'enfants dans les bureaux que je ne m'y attendais. il y a un beau potentiel de maman et d'actions à réaliser.

J'ai passé le message à la responsable du service RSE, nous verrons avec le temps :)





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Klark Vanti le 7/11/2016

Je suis clairement d'accord avec vous


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