La plupart des offres d'emploi précisent qu'une expérience de 3 ans au minimum est requise.
Pourtant, les actions gouvernementales sont nombreuses pour favoriser l'intégration des jeunes dans la vie professionnelle : contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, contrat tremplin jeunes, contrat d'insertion dans la vie sociale...
En cette période de morosité économique, où en est l'embauche des jeunes en entreprise ?
Le recours abusif aux stages, dénoncé par le mouvement "Génération précaire", est-il encore monnaie courante ?
Venez témoigner sur SustainAtWork.fr !
