Le service RSE de la société dans laquelle j'ai travaillé 1 an, est né il y a aussi un peu plus d'1 an !

Donc il y a très peu de personnes, dans les divers services où j'ai été affectée, sensibilisées à l'économie d'énergie. C'est encore récent pour la société et il y a pas mal d'actions à réaliser. Les personnes qui y sont sensibles sont des personnes qui ont depuis longtemps fait une démarche personnelle !

Sur ce sujet, je vous propose la contribution exemplaire faite par Mr Philippe Teissier, du "Groupe Energie" de l'Association des ingénieurs territoriaux de France, qui a montré que l'on obtenait de l'ordre de 50% de réduction de consommation quand on mettait en place une information adéquat du personnel et des moyens de mesure des progrès effectués: dans ce cas, c'est l'ensemble du personnel qui est impliqué: en fait, celui-ci attend de l'organisation qu'elle lui clarifie les enejux et est en règle général tout à fait prêt pour une opération collective d'économie d'énergie ambitieuse. C'est à la direction de le décider.

Les entreprises  qui ont mis en place un programme d'innovation participative impliquent en général l'ensemble du personnel de façon systématique sur ce thème depuis plusieurs années. Voir Innovacteurs, association française pour la promotion de l'innovation participative, www.innovacteurs.asso.fr