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Intelligence-collective_web20

Bonjour à tous,

je vous conseille cette excellente publication de Jean-François Noubel sur la Révolution de L'Intelligence Collective.

Le sujet est au coeur du projet d'entreprise de Tinkuy dès le début et ce document me semble être une excellente initiation pour ceux qui ne connaissent pas encore les nombreux avantages de ce type d'organisation.

Si vous avez des exemples d'évolution vers ce type de modèle organisationnel dans votre entreprise, je pense que cela pourrait être constructif de le partager avec la communauté.

Qu'en pensez-vous ?

 



Bénéfices
Impact_social_societal Impact social et sociétal
  • Conditions de travail
  • Respect de l'individu / Des populations
  • Sensibilisation / Éducation
  • Dialogue parties prenantes
  • Transparence / Lutte anti corruption
Impact_economique Impact économique
  • Productivité
  • Optimisation des coûts / marges
  • Avantage compétitif
  • Anticipation / Gestion des risques
  • Aide au suivi / Mesure / Contrôles
  • Satisfaction client
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Renaud Le Chatelier le 29/7/2010

Je l'ai également lu. Excellent ouvrage, qui montre bien les "ingrédients" qui qualifient l'intelligence collective et les différences entres les différents modes organisationnels.. Tout en restant accessible à tous !

je le recommande également à qui se demande comment répondre à des questions actuelles, telles que :

- comment impliquer une équipe ?

- comment fédérer autour d'un projet commun ?

- comment bénéficier du plein potentiel d'une équipe ?

- comment faire émerger des consensus efficaces ?

etc.





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Delphine Le le 9/8/2010

Merci d'évoquer le sujet. Je n'ai pas encore lu cet ouvrage mais j'aime parcourir le blog d'Olivier Zara sur le management de l'intelligence collective. Il s'intéresse notamment aux mises en oeuvre en grande entreprise.

Je vous recommande ces 2 posts: l'un sur l'expérience 2.0 de Dassault Systèmes, l'autre sur le management de l'intelligence collective dans les entreprises hiérarchiques.

http://www.blog.axiopole.info/2009/12/18/dassault-systemes-entreprise-2-0/

http://www.blog.axiopole.info/2010/04/07/entreprise-2-0-next-generation/





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Renaud Le Chatelier le 9/8/2010

En effet, c'est limpide !

J'adhère totalement à la présentation du second article : beaucoup d'entreprises partent dans le web 2.0 "parce qu'il faut y être", sans aborder les questions de but, d'usage, de complémentarité avec la culture d'entreprise, etc.

Une technologie n'est jamais qu'un outil : il faut d'abord savoir quoi construire pour choisir le bon !

Pour conclure, je vous invite à une mise en pratique : publier cet article sur SustainAtWork !

Bien à vous, 

Renaud LC





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Clark Jaume le 29/11/2016

C'est un article plutôt prenant mais pas assez complet à mon sens


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