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Ethimak

Par

Carole Hommey

le 14-04-2010

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	La mise en pratique des valeurs d'une organisation devient une nécessité, comme l’a montré la Crise. Les relations dans l'entreprise se dégradent et créent de la contre-performance.En amont du développement durable, l'Ethique est complémentaire ... (lire la suite)

RH / Relations sociales
éthique rse formation des collaborateurs à l'éthique formation Devel Ressources Humaines Relations sociales organisation parties prenantes gouvernance

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L’Inclusion des Personnes en Situation de Handicap

Par

Constant CALVO

le 13-07-2011

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	L’adoption le 28 juin par le Parlement français des articles 14 bis et 14 ter de la proposition de loi, visant à assouplir une des exigences de la « Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoy ... (lire la suite)

RH / Recrutement / Carrière
diversité dans le recrutement humanitaire acceptabilité sociétale Ressources Humaines santé et bien-être au travail management durable Responsabilité Sociale de l'Entreprise ethique des affaires recrutement de personnes handicapées handicap

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Reconnaissance du personnel par des chèques-cadeaux éthiques

Par

Antoine Heron

le 17-08-2010

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	Dans les entreprises, on est de plus en plus amené à stimuler les capacités di'initiative et de créatvité du personnel sur des enjeux qui dépassent le cadre strict de leur "contrat de travail". il s'agit de travailler à économiser la mati&egrav ... (lire la suite)

RH / Management
reconnaisance éthique chèque-cadeau

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Fournissez-vous chez LE VERDIER et privilégiez l'emploi des personnes handicapées !

Par

Sylvie TINSEAU

le 10-12-2010

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	Et pourquoi ne pas privilégiez vos achats de fournitures chez LE VERDIER ? Contribuez vous aussi à défendre le droit à la différence et donnez aux personnes handicapées leur dignité par le travail et découvrez le catalogue de fournitures "le Ve ... (lire la suite)

RH / Relations sociales
handicapées emploi social différence personnes handicapées le verdier artisanerie produits français produits éthiques achat papier

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ETHIKD'O

Par

coralie vincent

le 17-03-2010

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	wwww.ethikdo.fr Sachez offrir à vos salariés, à vos clients,..des cadeaux,des loisirs, des évènements par des animations à votre mesure dans l'ethique, le recyclage, le bio..voilà l'aventure que nous vous proposons pour vous faire decouvrir ou red ... (lire la suite)

RH / Bien être / QHS
1er chèque ethique multi-enseignes

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Et si on passait au recrutement équitable ?

Par

Solange Hémery-Jauffret

le 09-03-2010

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	Le recrutement équitable, c'est tout simplement le respect des Hommes. Ce n'est pas moi qui le dit même si on sein de VedaCom, nous pratiquons le recrutement équitable mais Nathalie Olivier, Sculptrice de compétences et DRH à la carte qui l'explique dans une i ... (lire la suite)

RH / Recrutement / Carrière
recrutement équitable communication responsable développement durable éthique

JUI

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Petit-déjeuner thématique: l'Ethique en Entreprise après la Crise

Par

Gaëtan Bolloch

le 30-06-2010

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	Lieu : Espace Hamelin, Paris XVIe. Bonjour,Les entreprises sont aujourd'hui confrontées à des remises en cause profondes. Se re-positionner sur des valeurs partagées permet d'aborder les tensions actuelles avec l'ensemble des parties prenantes.Afin d'aborder ces réalités et de partager retours d'exp ... (lire la suite)

RH / Management
DD rse rh Nicomak Ethimak éthique formation durable

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Concilier travail et vie, valeurs professionnelles et valeurs personnelles

Par

Constant CALVO

le 14-02-2012

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	Des études et enquêtes nombreuses l’attestent, les entreprises ne se posent plus la question de savoir si la Responsabilité Sociale (RSE) est une démarche stratégique. Elles sont désormais conscientes, sinon convaincues, de la nécessité ... (lire la suite)

RH / Management
rse mécénat de competences éthique transparence notoriété image de l'entreprise avantage fiscal motivation des salariés Ressources Humaines capital humain

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Éthique du Web et des Réseaux Sociaux

Par

Constant CALVO

le 12-05-2011

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	Le Cabinet Adhere-RH s'est entretenu avec l'organisation syndicale CfeCgc à propos de la signature de la Charte des Réseaux Sociaux. Lola Rocher : Bonjour Constant Calvo, pouvez-vous vous présenter ? Constant Calvo : Je suis Directeur associé de Adhere-RH, Cabin ... (lire la suite)

RH / Recrutement / Carrière
rse recrutement cadres Développement Durable recrutement développement durable réseau social ethique des affaires discrimination à l'embauche diversité dans le recrutement management et RSE Ressources Humaines

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Diversité, Discrimination, et Gestion des Talents

Par

Constant CALVO

le 23-12-2011

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	Les polémiques autour de l’identité nationale et de l’immigration, ainsi que celles relatives aux statistiques ethniques, dans la sphère publique et au sein des organisations, se caractérisent généralement par une méconnaissance d ... (lire la suite)