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Par Profil_face_photo101-little Christophe OGER le 21-03-2013 - 0 commentaire
2-sustainable_design3_logo6     Pour mieux comprendre ces valeurs qui nous unissent, 1 WORLD DESIGN vous invite à explorer notre capacité à éprouver de l’amour.           Dans une société en profonde quête de sens ... (lire la suite)
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Par 2012-03-25_14 Sylvie TINSEAU le 10-12-2010 - 0 commentaire
Papier_a4_le_verdier Et pourquoi ne pas privilégiez vos achats de fournitures chez LE VERDIER ? Contribuez vous aussi à défendre le droit à la différence et donnez aux personnes handicapées leur dignité par le travail et découvrez le catalogue de fournitures "le Ve ... (lire la suite)
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Par 37486_408080663970_3042954_n-little Cyril MICHEL le 29-05-2012 - 0 commentaire
Logo_li_2009 Le Groupe Leader est la 1ère entreprise française dans le secteur de l’emploi à être évalué au niveau maturité par AFAQ / AFNOR sur le référentiel de l’ISO 26000. Ce résultat atteste la maturité de la soci&eac ... (lire la suite)
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Par Dsc05829-little Carole Hommey le 14-04-2010 - 0 commentaire
Logo_ethimak_014_by_nicomak La mise en pratique des valeurs d'une organisation devient une nécessité, comme l’a montré la Crise. Les relations dans l'entreprise se dégradent et créent de la contre-performance.En amont du développement durable, l'Ethique est complémentaire ... (lire la suite)
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Par Constant_2010 Constant CALVO le 13-07-2011 - 0 commentaire
Rse L’adoption le 28 juin par le Parlement français des articles 14 bis et 14 ter de la proposition de loi, visant à assouplir une des exigences de la « Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoy ... (lire la suite)
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 diversité dans le recrutement   humanitaire   acceptabilité sociétale   Ressources Humaines   santé et bien-être au travail   management durable   Responsabilité Sociale de l'Entreprise   ethique des affaires    recrutement de personnes handicapées   handicap 
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Par Constant_2010 Constant CALVO le 14-02-2012 - 0 commentaire
Iso_26000 Des études et enquêtes nombreuses l’attestent, les entreprises ne se posent plus la question de savoir si la Responsabilité Sociale (RSE) est une démarche stratégique. Elles sont désormais conscientes, sinon convaincues, de la nécessité ... (lire la suite)
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Par A Antoine Heron le 17-08-2010 - 1 commentaire
K_photo Dans les entreprises, on est de plus en plus amené à stimuler les capacités di'initiative et de créatvité du personnel sur des enjeux qui dépassent le cadre strict de leur "contrat de travail". il s'agit de travailler à économiser la mati&egrav ... (lire la suite)
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Par N1263647565_30332640_2793714-little coralie vincent le 17-03-2010 - 0 commentaire
Logo wwww.ethikdo.fr Sachez offrir à vos salariés, à vos clients,..des cadeaux,des loisirs, des évènements par des animations à votre mesure dans l'ethique, le recyclage, le bio..voilà l'aventure que nous vous proposons pour vous faire decouvrir ou red ... (lire la suite)
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Par Dscn2890-little Solange Hémery-Jauffret le 09-03-2010 - 0 commentaire
Mascotte_rh_conseil_pme Le recrutement équitable, c'est tout simplement le respect des Hommes. Ce n'est pas moi qui le dit même si on sein de VedaCom,  nous pratiquons le recrutement équitable mais Nathalie Olivier, Sculptrice de compétences et DRH à la carte qui l'explique dans une i ... (lire la suite)
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 recrutement équitable   communication responsable   développement durable   éthique 
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Par Ga_tan_bolloch-little Gaëtan Bolloch le 30-06-2010 - 0 commentaire
K_photo Lieu : Espace Hamelin, Paris XVIe.
Bonjour,Les entreprises sont aujourd'hui confrontées à des remises en cause profondes. Se re-positionner sur des valeurs partagées permet d'aborder les tensions actuelles avec l'ensemble des parties prenantes.Afin d'aborder ces réalités et de partager retours d'exp ... (lire la suite)
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