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Démarche participative : Votre avis sur mon prochain ouvrage de management

Par

Laurent BOGHOSSIAN

le 19-08-2010

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	Bonjour. Je suis en train de rédiger un ouvrage de management pour le compte des éditions http://librairie.territorial.fr/L'ouvrage se nomme 'Le guide du manager territorial : Faire Plus avec moins'. Si vous êtes inscrits sur ce forum, c'est que vous et moi, nous partageons une ... (lire la suite)

RH / Management
management développement durable gestion du changement démocratie participative

NOV

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Séminaire sur l'Intelligence collective avec JF Noubel

Par

mickael drouard

le 29-09-2010

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	Lieu : Belgique (1h de Bruxelles) Comment faire société à partir de l'évolution intellectuelle, spirituelle et artistique observable en nous et dans le monde ? L'intelligence collective est une nouvelle discipline de recherche et développement dont l’objet est la compréhension ... (lire la suite)

RH / Management
intelligence collective architectures invisibles jean françois noubel noubel awareness intelligence collective globale nouveaux paradigmes changement transformation discipline

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Les managers, la RSE et le développement durable

Par

Frédéric Poussard

le 27-01-2011

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	Le cabinet Echo Research vient de publier une étude sur l'evolution du management sur le développement durable. Les conclusions de cette étude menée sur près de soixante dirigeants en France, au Royaume-Uni, aux USA et en Asie sont intérréssantes ... (lire la suite)

RH / Management
management leadership rse etude dirigeants changement management

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Ne plus confondre urgent et prioritaire

Par

Laurent BOGHOSSIAN

le 27-07-2010

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	Au quotidien, dans la vie de l'entreprise, certains mots sont tellement mal utilisés qu'à force d'être détournés de leur sens initial, jour après jour, ils donnent lieu à de mauvais systèmes de pensée et par conséquent de mauvaises ... (lire la suite)

RH / Management
bien-être délégation d'activité management durable gestion changement gestion temps productivité efficacité professionnelle

5
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Management de la Concertation et de l'Intelligence Collective:

Par

Aurélien Vernet

le 09-11-2010

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	Interface-Conscience est une jeune entreprise innovante qui propose des services pointus et personnalisés pour les organisations. - Management de la Concertation et de l'Intelligence Collective: Agenda 21, Innovation participative, Consultation des parties prenantes, mise en place d ... (lire la suite)

RH / Management
innovation participative concertation gestion de projet inter-entreprises animation de communautés strategie developpement durable agenda 21 evaluation engagements developpement durable gestion changement efficacité des processus manageriaux Management de l'intelligence collective

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CONSEIL FORMATION ATELIER COACHING PROFESSIONNEL

Par

M.Hélène P0NCET

le 22-06-2010

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	Prestation de conseils, formations, ou bilan de compétences GPEC MANAGEMENT COMMUNICATION GESTION DES COMPENCES PROFESSIONNALISATION PREVENTION SANTE DEVOLOPPEMENT DES POTENTIELS HUMAINS contact 06.11.86.92.64 27 rue Tony Garnier 38200 Vienne agrée formateur ... (lire la suite)

RH / Recrutement / Carrière
rh compétences mécénat solidarité rse associations entreprises citoyenneté engagement ensemble humain solidarité formation MANAGEMENT CHANGEMENT HUMAIN dirigeant coaching d'équipes communication accompagner le changement développement humain animation conseil

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Conseils RH & Développement - Emergence

Par

M.Hélène P0NCET

le 23-12-2010

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	ACCOMPAGNER AUTREMENT Service individuel et prestations aux entreprises, associations, collectivités, réseaux COACHING TRAININT PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL PSYCHOTHERAPIE RISQUES PSYCHO SOCIAUX RECONVERSION EMPLOI ET HANDICAP ACCOMPAGNEMENT ETHIQUE INTELLIGENCE COLLECTIVE SANTE ET TRAVA ... (lire la suite)

RH / Bien être / QHS
metier professionnalisation Collective Management de l'intelligence collective changement emergene psychologie travail stress conflits

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NoveTerra

Par

Stéphane RIOT

le 27-10-2011

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	NoveTerra est un collectif d’experts internationaux en conduite du changement par la responsabilité sociale et environnementale (RSE) et l’accompagnement du facteur humain dans les organisations. Notre mission : Faciliter et accompagner l’évolution durable des in ... (lire la suite)

RH / Management
prospective conseil intelligence collective développement durable accompagnement au changement

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Dépasser la résistance aux changements par l'intelligence (Partie 1/2)

Par

Laurent BOGHOSSIAN

le 29-07-2010

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	Régler les problèmes par le passage en force n'est définitivement plus d'actualité. En tant que manager responsable, visionnaire, il est de notre devoir de réaliser que 90% du pouvoir d'action d'une entreprise réside dans les hommes qui la composent. Lutte ... (lire la suite)

RH / Management
management durable management collaboratif management participatif résistance changement gestion changement bien-être collaboration instances locales collaborateurs responsables

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Marketing responsable, la conduite du changement

Par

Cécile Rousseau

le 19-02-2012

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	Bonjour, Vous voulez installer la démarche marketing responsable au sein de votre stratégie d'entreprise ? Vous savez que le marketing responsable vous apporte de nouvelles opportunités de marché et de nouvelles perspectives de développement, toutefois vous n'avez ... (lire la suite)