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Ethimak

Recommandé par

Carole Hommey

- le 14-04-2010

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	La mise en pratique des valeurs d'une organisation devient une nécessité, comme l’a montré la Crise. Les relations dans l'entreprise se dégradent et créent de la contre-performance.En amont du développement durable, l'Ethique est complémentaire ... (lire la suite)

RH / Relations sociales
formation des collaborateurs à l'éthique formation

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Votre entreprise met-elle en place des actions en faveur de l'évolution professionnelle des seniors ?

Posée par

Alexandra Quinio

- le 05-03-2010

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	Depuis janvier 2010, les entreprises de plus de 50 salariés sont obligées de signer un accord ou un plan d'action en faveur de l'emploi des seniors. Elles doivent choisir 3 domaines d'actions parmi 10 : transmission des savoirs et des compétences, recrutement des salari&e ... (lire la suite)

RH / Recrutement / Carrière
formation continue

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CONSEIL FORMATION ATELIER COACHING PROFESSIONNEL

Recommandé par

M.Hélène P0NCET

- le 22-06-2010

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	Prestation de conseils, formations, ou bilan de compétences concept ethique & sens RDV SUR LEUR SITE O2XYDEVELOPPEMENT.OVER-BLOG.COM

RH / Recrutement / Carrière
formation

JUL
08

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Petit-déjeuner thématique: l'Ethique en Entreprise après la Crise

Recommandé par

Gaëtan Bolloch

- le 30-06-2010

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	Lieu : Espace Hamelin, Paris XVIe. Bonjour,Les entreprises sont aujourd'hui confrontées à des remises en cause profondes. Se re-positionner sur des valeurs partagées permet d'aborder les tensions actuelles avec l'ensemble des parties prenantes.Afin d'aborder ces réalités et de partager retours d'exp ... (lire la suite)

RH / Management
formation

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Formations en visio

Recommandé par

Thierry DAVID

- le 24-06-2010

- 0 commentaire

	Organisme de formation, je vous propose des formations en face à face à distance pour éviter le stress, les risques d'accidents, les pertes de temps et les consommations de Co2 inhérents aux transports. Il s'agit d'utiliser des outils de visio ( internet, webcam, micros) ... (lire la suite)

RH / Management
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