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le 05-10-2011

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	La notion de Responsabilité Sociétale des Entreprises demeure floue dans nos esprits, chacun tentant d’y trouver un sens dans les enjeux de développement durable. Le développement durable sera la conséquence de la mise en action de la RSE qui nous propose ... (lire la suite)

RH / Management
rse développement durable gouvernance environnement social sociétal éthique performance ISO 26000

MAR

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le 17-01-2012

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	Lieu : PARIS "Comprendre sa relation aux autres est le coeur du gain futur sur tous les plans" Décoder les clés des nouveaux comportements fera avancer à grands pas vers des espaces collaboratifs, dynamiques et motivants. Il s'agit de montrer sa vérité et non démontrer ... (lire la suite)

RH / Management
stratégie d'entreprise conditions de travail santé rendre-compte parties prenantes sphere d'influence rse ISO 26000 MANAGEMENT COMPORTEMENTAL Comportement responsable

FEV

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le 25-01-2012

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	Lieu : LYON Votre entreprise désire concilier performance, développement humain et respect de l'environnement ? RS2E vous propose une formation inter-entreprises sur la Responsabilité Sociétale en lien avec l'ISO 26 000.Objectifs : Découvrir la responsabilité soci&ea ... (lire la suite)

RH / Management
Inter-entreprise RS2E parties prenantes RS et environnement Implication Sociétale RH et RS Gouvernance et RS Diagnostic RS ISO 26000 responsabilité sociétale

JUI

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Formations PRODURABLE

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le 01-09-2011

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	Lieu : Paris 75009 - OPERA Développement Durable & RSE : Les 14, 15, 21 et 22 Juin, 4 séminaires d'excellence éligibles au DIF et animés par les meilleurs experts ! Découvrez le programme : http://www.b2b-dev.com/emailing/produrable/2012/newsletters/formation/juin2012/p ... (lire la suite)

RH / Management
rse développement durable formation ASCV Analyse sociale du cycle de vie grenelle 2 ISO 26000 responsabilité sociétale stratégie carbone reportint

OCT

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le 18-04-2011

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	Lieu : aix en provence PUBLIC : chargés de développement durable, dirigeants, Durée conseillee : 2 jours Objectifs : Permettre à l’association de mettre en place une approche globale d’amélioration continue prenant en compte, au-delà d ... (lire la suite)